شورای اداری هرمزگان به مجمع مشورتی حکمرانی مطلوب تبدیل شد

در راستای تقویت هم‌افزایی مدیریتی، شورای اداری هرمزگان به «مجمع مشورتی حکمرانی مطلوب» تغییر یافت. این تحول با هدف ارتقای بهره‌وری، تصمیم‌سازی جمعی و توسعه پایدار استان صورت گرفته است.

شورای اداری هرمزگان به مجمع مشورتی حکمرانی مطلوب تبدیل شد

با هدف ارتقای بهره‌وری، هم‌افزایی مدیریتی و حرکت به‌سوی حکمرانی مشارکتی، شورای اداری هرمزگان در قالب ساختاری تازه با عنوان مجمع مشورتی حکمرانی مطلوب بازطراحی شد. این تحول، به گفته‌ی استاندار هرمزگان، گامی مهم در مسیر تحقق توسعه پایدار و تصمیم‌سازی جمعی در استان است.

تغییر ساختار شورای اداری هرمزگان در مسیر حکمرانی نوین

محمد آشوری، استاندار هرمزگان، در نشست اخیر شورای اداری استان با اعلام این خبر گفت: «در رویکرد جدید، شورای اداری هرمزگان به مجمع مشورتی حکمرانی مطلوب تغییر وضعیت داده است؛ نهادی که نقشه راهی جدی برای کار گروهی، هم‌فکری و ارتقای بهره‌وری در خدمت‌رسانی به مردم خواهد بود.»

او افزود: این تغییر، پاسخی به نیاز استان برای بازطراحی ساختارهای مدیریتی، کارگروه‌ها و جلسات تخصصی است تا تصمیمات کلان با هم‌افزایی و نگاه جمعی اتخاذ شوند.

اجرای برنامه‌های عملیاتی با نظر جمعی مدیران استان

آشوری در ادامه تأکید کرد: در ساختار جدید، تمام برنامه‌های راهبردی و عملیاتی هرمزگان با مشارکت مدیران و اعضای مجمع مورد بررسی قرار می‌گیرد تا نظرات و تجارب جمعی در فرآیند حکمرانی مؤثر واقع شود.

وی همچنین از اجرای طرح «هرمزگان، ایران‌جان» توسط رسانه ملی خبر داد و گفت: «استقرار گروه‌های صدا و سیما در استان برای معرفی ظرفیت‌های اقتصادی، فرهنگی و گردشگری هرمزگان فرصتی ارزشمند است تا قابلیت‌های این منطقه در سطح ملی و بین‌المللی شناخته شود.»

نگاه مثبت علما و مسئولان قضایی به تحول مدیریتی استان

نقش مدیران در تحقق مشورت و پیشرفت

آیت‌الله محمد عبادی‌زاده، نماینده ولی‌فقیه در هرمزگان، با اشاره به اهمیت این تحول اظهار داشت: «ظرفیت بالای مدیران استان می‌تواند در شکل‌گیری افق جدید شورای اداری نقش‌آفرین باشد. مهم‌ترین گام در این مسیر، بازتعریف نگاه و ریل‌گذاری تازه در مدیریت استان است.»

ضرورت کارآمدی و پرهیز از انفعال

مجتبی قهرمانی، رئیس‌کل دادگستری هرمزگان، نیز در این نشست گفت: «عافیت‌طلبی، منفی‌گرایی و انفعال از بزرگ‌ترین آفت‌های مدیریتی است. مدیر موفق باید فرصت‌ساز، برنامه‌محور و مردم‌دار باشد.»

او با اشاره به ظرفیت‌های بی‌نظیر استان خاطرنشان کرد: «هرمزگان با دارا بودن بنادر مهم، گمرکات فعال، میراث فرهنگی غنی، مناطق آزاد تجاری، منابع طبیعی و نیروی انسانی متعهد، می‌تواند الگوی توسعه متوازن در جنوب کشور باشد.»

تأکید بر حفظ همبستگی اجتماعی در مسیر توسعه

شیخ یوسف جمالی، امام جمعه اهل سنت هرمزگان، نیز با بیان اینکه رعایت تقوا در تصمیم‌گیری‌ها ضامن همبستگی ملی است، گفت: «باید مراقب باشیم تا در مسیر تحول و حکمرانی جدید، جامعه دچار تفرقه و انشقاق نشود. اتحاد و همدلی، زیربنای موفقیت استان در همه عرصه‌هاست.»

جمع‌بندی و تحلیل

تبدیل شورای اداری هرمزگان به مجمع مشورتی حکمرانی مطلوب را می‌توان نقطه‌ی عطفی در ساختار مدیریتی این استان دانست. این تصمیم نه‌تنها هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی را تقویت می‌کند، بلکه با مشارکت همه‌جانبه، زمینه‌ساز رشد و توسعه متوازن در حوزه‌های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی خواهد بود.