نماینده اهواز: پرداخت حقوق ویژه راهکار جلوگیری از مهاجرت معلمان خوزستان

نماینده اهواز با اشاره به مهاجرت معلمان از خوزستان، بر لزوم پرداخت حقوق و مزایای ویژه برای معلمان مناطق گرمسیر تأکید کرد و خواستار اصلاح ساختار آموزشی، تأمین نیروی متخصص و تقویت زیرساخت مدارس استان شد

نماینده اهواز: پرداخت حقوق ویژه راهکار جلوگیری از مهاجرت معلمان خوزستان

نماینده مردم اهواز، باوی، حمیدیه و کارون در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت ایجاد تمایز در حقوق و مزایا برای معلمان خوزستان، پرداخت حقوق ویژه را راهکاری مؤثر برای جلوگیری از مهاجرت آنان عنوان کرد.

محمد امیر در ویژه‌برنامه بررسی مسائل آموزش و پرورش خوزستان گفت: مهاجرت معلمان از این استان به دلیل نبود تفاوت در حقوق مناطق سخت‌زیست به یک چالش جدی تبدیل شده است. وی افزود: معلمی که در شرایط دشوار آب‌وهوایی خوزستان خدمت می‌کند، هنگام انتقال به استان‌هایی مانند تهران یا تبریز نه‌تنها از حقوق کمتری برخوردار نمی‌شود بلکه گاهی مزایای بیشتری نیز دریافت می‌کند؛ بنابراین انگیزه‌ای برای ماندن باقی نمی‌ماند.

او با اشاره به کمبودهای موجود در زیرساخت آموزشی، نیروی انسانی متخصص و محتوای درسی بومی، بر لزوم تصمیم‌گیری ساختاری و برنامه‌ریزی جدی دولت برای رفع مشکلات تأکید کرد.

این نماینده مجلس افزایش سالانه جمعیت دانش‌آموزی را یادآور شد و گفت: علاوه بر احداث مدارس جدید، بازسازی و تقویت مدارس موجود نیز ضرورت دارد. وی مدلی چهارمحوری شامل مدیریت توانمند، فضای آموزشی استاندارد، نیروی متخصص و محتوای آموزشی کاربردی را مسیر ارتقای کیفیت آموزش در خوزستان دانست.

امیر با بیان اینکه در برخی مناطق کم‌برخوردار از نیروهای غیرمتخصص برای تدریس استفاده می‌شود، گفت این مسئله توان رقابتی دانش‌آموزان استان را در امتحانات نهایی و کنکور کاهش می‌دهد. او افزود که رتبه علمی استان طی دو سال گذشته نیم درصد افزایش یافته و ادامه این روند می‌تواند امیدبخش باشد.