اعلام چهار محور اصلی فارس برای ساماندهی اتباع خارجی

اعلام چهار محور اصلی فارس برای ساماندهی اتباع خارجی

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار فارس با تشریح چهار رویکرد اصلی استان در مدیریت اتباع خارجی، بر اجرای قوانین، صیانت از امنیت عمومی، مقابله با اشتغال غیرقانونی تأکید کرد.

سید احمد احمدی‌زاده ظهر شنبه در نشست کارگروه فرعی اتباع بیگانه استان فارس، با اشاره به ضرورت اتخاذ رویکردی جامع در مدیریت اتباع خارجی گفت: مدیریت این حوزه نیازمند تصمیم‌گیری واقع‌بینانه، هماهنگی بین دستگاه‌ها و اجرای دقیق قوانین است و باید همه ابعاد امنیتی، اجتماعی، اقتصادی و انسانی به‌صورت همزمان مورد توجه قرار گیرد.

وی چهار رویکرد اصلی استان در حوزه ساماندهی اتباع خارجی را تشریح کرد و افزود: اجرای کامل قوانین و سیاست‌های ابلاغی کشور در زمینه حضور، اقامت و اشتغال اتباع خارجی، صیانت از امنیت عمومی، نظم اجتماعی و منافع اقتصادی و اجتماعی استان، جلوگیری از اشتغال غیرقانونی و برخورد با شبکه‌های به‌کارگیری و جابه‌جایی اتباع غیرمجاز و همچنین رعایت حقوق انسانی و کرامت افراد، محورهای اصلی این برنامه را تشکیل می‌دهند.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار فارس با بیان اینکه تصمیم‌گیری صحیح بدون پذیرش واقعیت‌های موجود امکان‌پذیر نیست، تصریح کرد: تا زمانی که واقعیت‌های موجود در حوزه اتباع را نپذیریم و آنها را به‌درستی منتقل نکنیم، امکان اتخاذ تصمیمات دقیق و اثربخش وجود نخواهد داشت.

احمدی‌زاده همچنین بر ضرورت شناسایی و احصای مشکلات موجود در حوزه اشتغال اتباع خارجی تأکید کرد و گفت: لازم است تمامی موانع استانی و ملی در حوزه اشتغال اتباع به‌صورت دقیق دسته‌بندی شود تا بتوان برای رفع آنها برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری مناسبی انجام داد.

وی با اشاره به اهمیت مقابله با باندهای سازمان‌یافته انتقال اتباع غیرمجاز اظهار داشت: برخورد با عوامل و شبکه‌های قاچاق انسان باید در اولویت دستگاه‌های مسئول قرار گیرد، چراکه فعالیت این شبکه‌ها یکی از مهم‌ترین عوامل تداوم ورود و جابه‌جایی غیرقانونی اتباع است.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار فارس در پایان بر هماهنگی دستگاه‌های اجرایی، انتظامی و امنیتی استان در اجرای سیاست‌های مدیریت اتباع خارجی تأکید کرد و گفت: ساماندهی این حوزه نیازمند همکاری همه دستگاه‌های مسئول، اجرای قانون، حفظ امنیت استان و در عین حال رعایت حقوق انسانی افراد است تا بتوان به مدیریت پایدار و مؤثر در این بخش دست یافت.