مصوبه‌ای که امید فرهنگیان را می‌سوزاند باید بازنگری شود

بهمن پگاه راد_«خبرجنوب»/ مدیر کانون بازنشستگان آموزش و پرورش در گفت‌وگو با «خبرجنوب» از نگرانی‌های جامعه فرهنگیان نسبت به تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری خبرداد و گفت: این مصوبه، اگرچه در ظاهر به ساماندهی حقوق بازنشستگی می‌پردازد، اما در عمل می‌تواند شکاف‌های تازه‌ای در نظام بازنشستگی کشور ایجاد کند.
حمزه رستمی آقاجری با اشاره به آمار رسمی صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: بیش از ۸۲۶ هزار نفرکسورپرداز در این صندوق حضور دارند و از این میان ۶۴۱ هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش مشغول به کارند. او با تأکید بر اینکه بیش از ۵۰۰ هزار نفر از این مجموعه آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مشاوران، مربیان پرورشی، مدیران و معاونان مدارس هستند، گفت: این گروه بزرگ عملاً هیچ‌گونه اضافه‌کار اداری قابل محاسبه در کسور بازنشستگی ندارند. وقتی ۸۰ درصد صندوق را فرهنگیان تشکیل می‌دهند، طبیعی است که هر تصمیمی در این حوزه باید با حساسیت و عدالت بیشتری همراه باشد.
وی سپس به ایرادات مصوبه اشاره و بیان کرد: از جمله محرومیت نیروهای ابتدایی و تمام‌وقت از حق‌التدریس، محدودیت سقف‌های قانونی در مناطق مختلف، و محرومیت مدیران و معاونان مدارس از اضافه‌کاری از جمله مواردی است که می توان به آن اشاره کرد. 
رستمی با لحنی انتقادی افزود: مدیران مدارس هفته‌ای بیش از ۵۰ ساعت کار می‌کنند، اما هیچ‌گاه حق‌التدریس یا اضافه‌کاری دریافت نمی‌کنند. حالا اگر حقوق بازنشستگی آنان به مؤلفه‌ای گره بخورد که اساساً از آن محرومند، انگیزه پذیرش مسئولیت‌های سنگین مدرسه‌ای از بین خواهد رفت.
وی همچنین به تجربه تلخ طرح معلم تمام‌وقت اشاره کرد؛ جایی که کسورات قانونی پرداخت شد، اما در زمان بازنشستگی فاقد وجاهت حقوقی اعلام گردید. رستمی در این زمینه توضیح داد: این سابقه باعث شده فرهنگیان نسبت به پذیرش کسورات جدید بی‌اعتماد باشند. چه تضمینی وجود دارد که در آینده دوباره همان مشکل تکرار نشود؟
از دیگر دغدغه‌های این مقام، ملاک قرار دادن دو سال پایانی خدمت برای محاسبه حقوق بازنشستگی بود. به گفته او، فرهنگیانی که در سال‌های پایانی با مازاد نیرو مواجه‌اند و امکان دریافت حق‌التدریس ندارند، دچار کاهش حقوقی غیرقابل جبران خواهند شد. در مقابل، کسانی که تنها در دو سال آخر موفق به دریافت حق‌التدریس می‌شوند، بدون سابقه طولانی، از امتیاز ویژه برخوردار خواهند شد؛ وضعیتی که به تعبیر او بی‌عدالتی معکوس است.
مدیر کانون بازنشستگان آموزش و پرورش فارس در ادامه بر ضرورت توجه به بازنشستگان پیش از اجرای مصوبه تأکید کرد و گفت: اگر تکلیف اعمال ۹۰ درصد فوق‌العاده اضافه‌کار یا حق‌التدریس برای بازنشستگان گذشته روشن نشود، شکاف بازنشستگی به‌طور چشمگیر تعمیق خواهد شد. این موضوع نه تنها عدالت اجتماعی را خدشه‌دار می‌کند، بلکه اعتماد عمومی به نظام بازنشستگی را نیز از بین می‌برد.
وی در ادامه گفت و گو با «خبرجنوب» خطاب به دولت و مجلس چنین بیان کرد: ما خواستار بازنگری و اصلاح متن مصوبه هستیم؛ باید سازوکارهای جبرانی برای نیروهای آموزشی و پرورشی پیش‌بینی شود، ضمانت اجرای پذیرش کسورات در متن نهایی گنجانده گردد، و سازوکار همسان‌سازی برای بازنشستگان گذشته به‌صراحت تبیین شود. همچنین باید تبعیض ناشی از تفاوت امکان حق‌التدریس در مناطق مختلف کشور با دستورالعمل‌های اجرایی رفع شود. تنها در این صورت است که می‌توان امیدوار بود عدالت در نظام بازنشستگی برقرار گردد. 
رستمی  در پايان با نگاهی امیدوارانه اما جدی افزود: فرهنگیان ستون‌های اصلی تربیت نسل آینده‌ هستند. اگر امروز دغدغه‌های آنان نادیده گرفته شود، فردا جامعه با شکاف‌های عمیق‌تری روبه‌رو خواهد شد. ما انتظار داریم دولت محترم و نمایندگان مجلس با دقت و انصاف، این اصلاحیه را بازنگری کنند تا هیچ فرهنگی در دوران بازنشستگی احساس محرومیت و بی‌عدالتی نکند.